有些事情
即使過了一段時間了
仍然會耿耿於懷
就因為有些東西記錄在這裡
想放下但是又捨不得
所以乾脆就擱著
一轉眼又一年過去了
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話說
現在又回籠
就是因為上一份工作被裁員
然後新工作又被主管惡意刁難 解雇
所以累積了很多怨言
不得不再次到這裡來發洩一下
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現在來發洩最近遇到的
事情的來龍去脈大致是這樣
本來透過朋友介紹
應徵她的公司一個職缺
結果沒被選上
但是朋友的上司
很熱心的推薦另一個職缺
剛好是他們母公司生產線缺人
在確認好工作內容之後
我就正式成為了母公司的員工
工作一開始的時候
也沒覺得有什麼不一樣的地方
但是
兩三天後
注意到整個工作環境
每個人都有固定的工作桌
每個人都有電腦可以做工作紀錄
每個人都有椅子可以坐
甚至每個人都有電動螺絲起子可以使用
為何大多數工作上的工具我都沒有被給予呢?
然後
只能使用手動螺絲起子
主管說新手容易把機器用壞
所以以後我才能擁有自己的
工作桌空間被限制著
主管說新手會影響他們的出貨速度
所以要求我善用有限的空間
用紙寫下工作紀錄
主管說公司沒多餘的電腦
所以就先暫時這樣吧
工作時間沒椅子坐
主管說以前他們也都沒椅子坐
因為你是新人所以也沒安排椅子
(我問): 那之後呢?
(主管): ...
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就這樣
第一周過去了
第二周
我再次向主管反應了不合理的狀況
這次他就找 IT 部門裝了一台舊電腦
清了一個空間做我的工作桌
我問其他工具和椅子呢?
他說了一樣的理由繼續裝傻
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第三周
主管過來說我的效率應該要提升
我反問
你只給我就這些工具和這些空間
我的腳都已經痠痛很累了我還能怎麼樣?
然後他就說我的態度很差耶
我回應他說這些都是事實
因為我有權利去向政府檢舉
結果
當天下午被 HR 經理約談
她說長時間站著工作公司並沒有犯法
如果我不喜歡這份工作
那就要好好考慮了
至於椅子的事情
她會轉達給總經理
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第四周
一樣沒動靜
似乎 HR 經理講過的話都是屁
然後主管跑來說總經理會有安排
他有盡力幫我爭取了
又過了三兩天
還是沒動靜
我就開始採取了行動
先找醫生開診斷證明
然後在政府部門網站上諮詢
確定了我的理由確實符合 WHS 相關的法規
然後正式的投訴檢舉公司
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第五周
政府部門通知我他們會派專員來公司了解狀況
結果隔天專員就來關照了
當天下午
也是昨天
HR 經理拿著一封信跟我說公司正式解雇我
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感覺這位主管心中有鬼
很怕他的技術被人學走
所以工作這段時間我也沒有正式的被受訓
一切都是拆解機器時遇到不懂才有問他
而且公司也不提供任何的機器相關資料
我只能時時刻刻的問其他同事
還要擔心組裝不好用壞要賠錢
真的是心智上體能上都會疲倦
總而言之
這間無良的公司根本就是坑新人的
65 Weaver Street
Coopers Plains, QLD 4108
所以各位要提交履歷到這間公司之前
要好好的三思而行阿
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同時我也在 Ozbargain 有開了一個討論串
希望有看到這篇的朋友
要小心阿~
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